Как найти удаленного бухгалтера?

Если крупным компаниям привычно нанимать сотрудников и платить им зарплату, то частные предприниматели стремятся сокращать расходы, вплоть до ведения учета и подачи отчетности в фонды. И зачастую выбор бизнесменов падает на удаленных бухгалтеров, которые занимаются частной практикой.
Чтобы экономия на штатных сотрудниках не обратилась в непомерные штрафы и пени из-за ошибок и нарушений, при выборе удаленного бухгалтера стоит обратить внимание на следующие критерии:
1. Квалификация сотрудника. Стоит запросить подтверждающие документы о повышении квалификации, прохождении курсов и семинаров. Наличие сертификатов подтвердит, что бухгалтер старается быть в курсе новостей, следит за изменениями и постоянно обучается.
2. Опыт бухгалтера. Наличие опыта хотя бы от трех лет свидетельствует о том, что в практике бухгалтера, работающего удаленно, уже встречались ситуации с кардинальным изменением в законах и специалист справился с трудностями.
3. Возможность справляться с объемом задач. Удаленный бухгалтер, как правило, ведет бухгалтерский учет в единственном лице. Он должен хорошо знать основные участки учета и особенности работы именно в вашей сфере деятельности. Если у вас транспортное хозяйство, лучше присмотреть бухгалтера, уже работавшего в этой или смежной областях.
Кроме общих критериев стоит также присмотреться к человеку, так как вам предстоит работать с этим человеком и доверять ему в вопросах бухгалтерии.

Несмотря на то, что удаленный бухгалтер может стать выгодной опцией для бизнеса, стоит помнить о некоторых рисках, которые могут возникнуть при таком сотрудничестве:

• бухгалтер-фрилансер работает один, он может заболеть, внезапно уехать или просто пропасть с радара, при этом все ваши дела останутся в незавершенном виде;
• удаленный бухгалтер может не справится с объемом работы, тогда какая-то часть учета будет постоянно проседать, а вы об этом не узнаете;
• даже при заключении договора, бухгалтер не несет ответственности за свои ошибки в полной мере, при этом он всегда может «хлопнуть дверью» и исчезнуть;
• удаленный специалист может из-за избытка клиентов прекратить вникать в нюансы вашего учета и вести бухгалтерию по верхам, для галочки.

Кроме общих недостатков, есть также свойственные некоторым специалистам. Например, недобросовестный бухгалтер может передать информацию из базы данных конкурентам или списать лишние денежные средства со счета.

Чтобы не рисковать своим бизнесом, а он в большой мере зависит от порядка в бумагах, стоит обратится за бухгалтерским сопровождением в лицензированную аутсорсинговую компанию.
Почему стоит доверить вести бухгалтерию команде специалистов на аутсорсинге:

• при заключении договора на обслуживание такие компании страхуют свои ошибки, а значит, стремятся их избегать;
• специалисты консалтинговой фирмы постоянно повышают квалификацию, подтверждая опыт сертификатами качества;
• на время отпуска есть другие бухгалтеры на замену, вы не останетесь один на один с бухучетом;
• за соблюдением сроков сдачи отчетности отвечает персональный ассистент, который не пропустит сроки;
• на аутсорсинге задачи по ведению бухгалтерии выполняет команда специалистов: по зарплате, налогам и первичной документации.

При подписании договора на услуги с компанией вы прописываете правило соблюдения коммерческой тайны и при необходимости сможете взыскать компенсацию через суд.
Заключите договор на бухгалтерское обслуживание с компанией НеоБух. Наши специалисты готовы стать вашим бухгалтером. У нас есть все необходимое, чтобы стартовать без дополнительных задержек.
Узнать стоимость и заключить договор на обслуживание можно на нашем сайте. Для этого достаточно заполнить форму обратной связи или позвонить по нашему многоканальному номеру телефона.